Фокус-тема: Внедрение со знаком +!
Конференционная программа объединяет три ключевых направления:
День 1: Как измерить результативность HR-автоматизации и внедрить ИИ с понятной бизнес-выгодой?
День 2: Как HR Tech способствует снижению текучести, совершенствованию HR-процессов и автоматизации управления персоналом?
День 3 (онлайн): Рынок решений HR Tech 2026: российские платформы, технологии и успешные практики.
Основные темы программы:
- Как определить очередность автоматизации HR-процессов, если бюджет ограничен?
- Какие HR Tech-инструменты обеспечивают измеримый экономический эффект и как рассчитать их окупаемость (ROI)?
- Как убедительно защитить проект HR-автоматизации перед руководством, финансовым блоком и IT?
- Как использовать искусственный интеллект в HR для повышения эффективности бизнеса, а не просто следовать моде?
- Как выстроить единую HR-экосистему и не допустить появления дорогостоящего «зоопарка» разрозненных систем?
- Какие российские HR-платформы показывают наибольшую эффективность в автоматизации подбора, адаптации, обучения, оценки, аналитики и управления ФОТ?
- Как автоматизация и ИИ помогают снижать текучесть, предсказывать кадровые риски и удерживать сотрудников?
Спикеры − руководители HR, HR Tech, организационного развития и цифровой трансформации ведущих российских компаний: СЕВЕРСТАЛЬ, САМОЛЁТ, АЛЬФА-БАНК, ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО», Т-БАНК, ГК «САФМАР», ФИНАМ, РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ, РУСАЛ, MCDONALD’S (ex.), КРИПТОНИТ, ПКФ МЕТПРОМ-УРАЛ и других лидеров рынка.
Особенность конференции − более 40 прикладных кейсов и аналитических докладов, стратегические дискуссии, интерактивные воркшопы, обзор рынка HR Tech-решений, а также реальные расчеты экономической эффективности автоматизации и ИИ. Специальный онлайн-фокус-день посвятят современным российским платформам и технологиям для HR.
Аналитические материалы, практические кейсы и открытый обмен опытом помогут участникам изучить лучшие подходы к автоматизации HR-процессов и получить готовые инструменты для обоснования инвестиций, выбора решений и запуска проектов цифровой трансформации в компании.
Для кого: HR-директоров, руководителей по цифровой трансформации HR, HR Tech и HRIS-менеджеров, руководителей организационного развития, директоров корпоративных университетов, HR BP, руководителей подразделений по подбору, обучению и развитию персонала, HR-аналитиков, специалистов по автоматизации HR-процессов и внедрению ИИ.
Автоматизация HR уже перестала быть задачей на перспективу и становится значимым фактором повышения эффективности бизнеса. Однако ожидаемый результат дает далеко не каждое внедрение. Компаниям необходимо выбирать подходящие решения, интегрировать системы, защищать бюджет и оценивать реальную отдачу от проектов. Искусственный интеллект также открывает для HR новые возможности, но нуждается в продуманной стратегии, понимании рисков и взвешенном внедрении.
HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026 − площадка, где ведущие работодатели страны обмениваются практическим опытом цифровой трансформации HR. Участники познакомятся с успешными проектами, допущенными ошибками, расчетами ROI и результатами применения современных технологий на практике.
Конференция подойдет тем, кто собирается автоматизировать HR-процессы, внедрять искусственный интеллект, усиливать эффективность HR-функции, уменьшать текучесть, формировать единую HR-экосистему и обосновывать перед бизнесом инвестиции в цифровую трансформацию.
