Кадровый код: грамотное управление кадровым потенциалом в период нестабильности

Целевая аудитория: HR-менеджеры/директора, HRBP, рекрутеры, руководители отделов, собственники бизнеса, поставщики HR-услуг и технологий, руководители любого уровня управления

Ключевые темы форума:

1. Сохранение наиболее ценных сотрудников в период неопределенности («неприкосновенный костяк»)
2. Баланс между «заботой о людях» и «выживанием бизнеса»
3. Социальная ответственность компаний при массовых сокращениях
4. «Пересадочный талон» или «до свидания»
5. Структурная безработица

Участники смогут:

• Найти актуальные инструменты для работы с персоналом в текущих условиях
• Обсудить вызовы рынка труда: структурную безработицу, новые поколения, удаленку и гибкость
• Познакомиться с новыми HR-технологиями и увидеть их в действии
• Расширить сеть профессиональных контактов
• Определить понятные траектории работы с персоналом в текущей перспективе

Дополнительно предусмотрено:

• Раздаточные материалы и приветственные пакеты
• Кофе-паузы и фуршет
• Трансфер
• Общение в неформальной обстановке
• Деловые игры

Супер-бонус для каждого участника — электронный курс «Азбука интервьюера»

Курс поможет:

• расширить знания о применении интервью как метода оценки
• освоить подготовку к интервью
• разобраться в видах интервью
• научиться проводить интервью и анализировать полученные результаты

Продолжительность: 1 час.

Стоимость участия в форуме:

20 000 рублей с НДС, при бронировании до 30 июля

25 000 рублей с НДС, при бронировании после 30 июля

При участии 2-х сотрудников от 1 компании стоимость снижается на 10% от общей суммы