Церемония награждения: 27 марта 2026 г.
Заявки принимаются: до 30 января 2026 г.
Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам.
- «Звучи»— ключевой лозунг Премии 2025 – 2026 г.
- «Звучи» — это не просто слоган, это призыв к действию для каждого HR-профессионала.
Современный hr это:
- лидер, который умеет уверенно заявлять о своих инициативах
- тот, кто активно делиться опытом с профессиональным сообществом
- выступает общим голосом сотрудников компании
Миссия HR IMPACT – поощрение специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий.
Всего в Премии представлено 9 основных номинаций и 2 специальных.
- ESG STRATEGY: Лучший проект по внедрению принципов ESG и вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
- EMPLOYER BRAND: Лучший проект по формированию позитивного образа работодателя
- GRADUATES & INTERNS: Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
- DIGITAL TRANSFORMATION: Лучший проект цифровой трансформации в HR
- CULTURE & COMMUNITY: Лучший проект по развитию корпоративной культуры
- HUMAN DEVELOPMENT: Лучший проект по развитию сотрудников и повышению их профессиональных компетенций
- TOTAL REWARDS: Лучший проект совокупного вознаграждения, включающий в себя все виды мотивации сотрудников
- HAPPINESS & WELL-BEING: Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
- INTELLECT & CREATIVITY: Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами
Спец. номинации:
- HR START: Лучшие HR-проекты, реализованные в компаниях малого бизнеса, с численностью сотрудников до 250 человек
- BEST HR PROVIDER: Лучшие проекты в области HR, реализованные провайдерами для своих клиентов
Формирование профессионального и объективного жюри является одним из краеугольных камней успеха HR IMPACT. Конкурсантов оценивают специалисты, обладающие глубокими знаниями в соответствующих направлениях.
Члены жюри с помощью цифровой платформы, специально разработанной для Конкурса, предоставляют каждому номинанту:
- объективную оценку сильных сторон проекта
- конструктивную критику относительно недоработок
- рекомендации по стратегическому развитию инициативы
Подать заявку на участие в конкурсной программе Премии может любая компания или организация. Обязательное условие: проект должен быть реализован в 2024-2025 годах на территории России или стран СНГ.
Не упустите шанс продемонстрировать свои достижения перед широкой аудиторией HR IMPACT — площадки, где собираются лидеры HR – индустрии.
Ваш проект может стать тем самым, который «зазвучит» на главной сцене HR IMPACT 2026!
